テレワークを定着させている企業が年々増加しています。特に大手の企業の中には出社せずとも働くことのできるシステムを立ち上げており、月に1度ほど出社すればいいというところなどもあるほどです。共働きの家庭でも片方が出社しており、もう片方は在宅勤務をするところも増えてきているのが現状といえます。中小企業の中には業務上の都合で出社しなければいけないといったところもありますが、今後テレワークをしなければならない状況が増えてくると予想する識者も少なくありません。テレワークが定着してきたことを踏まえて、新築分譲住宅などの住まいの形も大幅に変化しました。在宅勤務がスムーズにできるような部屋を用意し、家族で過ごしながらも仕事が出来たり、子供の宿題を見ながら仕事ができるようになるなどの多様な過ごし方ができる空間を用意しているポラスでは、家族が自然な形で集まれるリビングに多機能な要素を用意しています。子供と共に過ごしながら働くことができるため、共働きでもストレスが少ないと感じる人も少なくないです。ポラスのモデルルームでは実際に用意されているスタディカウンターやDENなどのスペースが、在宅勤務兼子供の学習スペースとなるよう配慮しています。実際に直接見学をすることで、自分たちの暮らしで快適に利用できるかどうかを判断するポイントとなる可能性は高いです。

子供のことを考えながら在宅勤務をするなど、多様な暮らし方に対応しているのが魅力といえます。